תוכנית הפיתוח המקצועי ליועצים
CASE STUDY

חדר הפיצוח העסקי

לוקחים לקוח אדום, ויוצאים עם תוכנית להפוך אותו לכתום.

רביעי · 21.10.2026 · 09:30–13:30

01 · המטרה

למה אנחנו כאן היום

  • 1לפצח יחד את הלקוחות שהכי מאתגרים אותנו.
  • 2ללמוד אחת מהלקוחות של השנייה, ולקחת כלים לכל תיק הלקוחות.
  • 3לצאת עם תוכנית ויעד במספרים לכל לקוח.

לא עוד יום שבו מדברים על בעיות. יום שבו מאבחנים, מחליטים ופועלים.

02 · היעד

מאדום לכתום

לא מנסים להפוך לקוח תקוע לירוק ביום אחד. היעד הראשון הוא כתום, במספרים.

אדום

תקוע באופן משמעותי בתוצאות, ביישום או בהתנהלות.

←
כתום

מתקדם חלקית. יש כיוון, יש ביצוע, ועדיין יש פערים.

היעד של היום
←
ירוק

מתקדם לפי היעדים, מיישם ומשתף פעולה.

אדום הוא לא בהכרח לקוח שמכניס מעט. זה לקוח שלא מתקדם בקצב המצופה.

03 · המבנה

מפת היום

09:30–09:50
פתיחההמטרה, לקוח אדום, המבנה, כללי החדר והשיבוץ
20′
09:50–11:10
חדרי פיצוחזוגות · 4 לקוחות בכל חדר · 20 דקות לכל לקוח
80′
11:10–11:20
הפסקה
10′
11:20–12:50
צוותסבב קצר על כל הלקוחות, ו־2–3 קייסים לעומק
90′
12:50–13:05
דגשים מקצועיים
15′
13:05–13:30
יוצאות עםדף יציאה, וסבב "מה אני עושה כבר השבוע"
25′
04 · כללי החדר

איך עובדים היום

לא מחפשים אשמים לא שופטים את מי שמביאה את הלקוח שאלות קשות, אבל מקצועיות עובדות ומספרים, לא תחושות קודם מבינים, אחר כך פותרים מה שנאמר כאן נשאר כאן בלי עדכונים טכניים: הם במייל

"מה אנחנו יודעים בוודאות, ומה אנחנו רק מניחים?"

05 · חדרי הפיצוח

השיבוץ

שתיים בכל חדר. כל אחת מציגה את שני הלקוחות שלה, והשותפה עוזרת לפצח.

1קארין + אסתי

פרונטלי

2חנית + מלי

פרונטלי

3ליאור + דניאל

מרחוק, בחדר נפרד

סדר בחדר: לקוח 1 של הראשונה ← לקוח 1 של השנייה ← לקוח 2 של הראשונה ← לקוח 2 של השנייה. חוזרים לכל הצוות ב־11:10.

06 · בחדר

20 דקות לכל לקוח

5′המציגה
7′השותפה מנתחת
5′בניית פתרון
3′כותבות
הצגת מצב

לפי חלק א׳ בכרטיס: המספרים, איפה הוא ב־A–Z, מה הוטמע בפועל, ומה לפצח.

אבחון

קודם שאלות. אחר כך: מה הסיבה האמיתית? רק בסוף הצעות.

מאדום לכתום

אבחנה, יעד, ועד שלוש פעולות עם אחראי, דדליין ו־KPI.

בכרטיס

חלק ב׳ (אבחון), וחלק ג׳ (פתרון).

07 · שאלות אבחון

מה שואלות בחדר

על בעל העסק
  • מיישם משימות?
  • עובד עם יומן?
  • יש לו שעות זהב?
  • משתף פעולה?
  • נמנע ממכירות?
  • חושש להשקיע?
  • מקבל החלטות?
  • לוקח אחריות?
על העסק
  • מספיק לידים?
  • המרה טובה?
  • תמחור נכון?
  • בעיית רווחיות?
  • בעיית קיבולת?
  • עובדים מתפקדים?
  • נטישה גבוהה?
08 · אבחון ופתרון

מה הסיבה האמיתית שהלקוח תקוע?

סיבה מרכזית אחת, ועד שתיים משניות.

שיווקמכירותמוצרתמחורפיננסיםניהולעובדיםביצועבעל העסק עצמו
אבחנה←יעד←פעולות←אחראי←דדליין←KPI
09 · צוות

כל הצוות יחד

כל הלקוחות עולים בסבב קצר, והעבודה לעומק נעשית על 2–3 קייסים.

25′סבב הכרטיסים
60′2–3 קייסים לעומק
5′דפוסים
11:20סבב הכרטיסים

כ־2 דקות ללקוח: האבחנה, איך ייראה כתום, ושלוש הפעולות. בלי דיון.

11:452–3 קייסים לעומק

20–30 דקות לכל קייס: הצגה, אבחון משותף, כלי עבודה, וסגירה.

12:45מה חוזר אצל כולן

הדפוסים שחזרו בין הלקוחות, על הלוח.

10 · קייס לעומק

ארבע שאלות, וכלי עבודה אחד

1מי הלקוח?

משפט אחד, שלושה מספרים, ואיפה הוא ב־A–Z.

2מה הסיבה האמיתית?

צוואר הבקבוק שמצאנו בחדר.

3מה חשבנו בחדר?

הכיוון, שלוש הפעולות, ואיך ייראה כתום.

4מה אנחנו צריכות מכן?

שאלה אחת ממוקדת לצוות.

Role Playסימולציה במספריםניתוח שיחת לקוחבניית תכנית עבודה
11 · דגשים מקצועיים

מה אני רוצה שניקח מהיום

1שעות זהב

אין לקוח שלא עובד עם יומן.

2ניהול במספרים

כמה לידים, פגישות, עסקאות והמרה.

3יישום לפני הכול

לפעמים פחות משימות ויותר בקרה.

4סימפטום מול בעיה

לא מקבלים אוטומטית את האבחון של הלקוח.

5היועצת מובילה

בהירות, תוכנית, משימות ובדיקת ביצוע.

12 · יוצאות עם

דף היציאה ו־Follow up

חלק ג׳ בכרטיס, לשני הלקוחות: שלוש פעולות, ויעד במספרים לעוד שלושה חודשים.

ובפגישה עם הלקוח: לא "הצוות החליט". את מובילה, מסבירה את האבחון ובונה איתו את התוכנית.

13 · סבב סיום

משפט אחד מכל אחת

  • 1מה התובנה הכי משמעותית שלי מהיום?
  • 2מה אני עושה כבר השבוע עם הלקוחות שלי?
  • 3איזה כלי לקחתי מלקוח של יועצת אחרת?
CASE STUDY · חדר הפיצוח העסקי

בעוד שלושה חודשים נסתכל אחורה, ונראה לא רק מה החלטנו, אלא מה באמת השתנה.

איציק עוז ייעוץ עסקי